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猎头服务

HEADHUNTER SERVICE

01. 需求设计

组织规划与设计 

业务需求与设计 

需求分析与评审 

需求立项与规划 

人才吸引策略

02. 寻访搜索

寻访路径的有效性 

专注领域的搜索 

目标人选的沟通 

关键性数据运营

03. 推荐甄选

胜任力模型设计 

人才测评与评价 

面试流程的管理 

面试后人才跟进

04. 人才吸引

候选人动机分析 

诉求优先级权重 

雇主品牌的传播 

人才吸引的政策 

决策者的有效支持

05. 人才保留

试用期跟进反馈 

彼此的预期管理 

候选人角色转变 

候选人文化适应 

候选人业务渗透

砺美理念

PHILOSOPHY

专业

专业

Professional

用专业的方法做事,到位、干净、利落

简洁

简洁

Simplicity

去除不必要的复杂,简洁的方法才会被使用

高效

高效

Effective

能解决问题,注重结果导向

关于我们

砺美咨询脱胎于顶尖外企(世界五百强)的管理实践,核心团队来自上海、北京、厦门和香港,合伙人或顾问在跨国外企、知名民企具有15-30年不等的从业经验。在打造“企业人才发展兵工厂”的愿景感召下,专注为企业提供 领导力培训高端人才猎聘服务、管理咨询服务

Leadme Consulting  is originated from  the advanced practice in top-level foreign-owned companies, which listed in Fortune 500 or famous privately-owned enterprise. The core consultant team is from Shanghai, Beijing, Guangdong, Xiamen or HK. It is under the mission of Becoming Arsenal of Talent Development for Emerging Enterprises, we are dedicated for providing professional leadership training service, talent headhunting for senior positions and management consulting service.